情報セキュリティマネジメント平成30年度秋期午前問50

午前問50

リーダシップのスタイルは、その組織の状況に合わせる必要がある。組織の状況とリーダシップのスタイルの関係に次のことが想定できるとすると、スポーツチームの監督のリーダシップのスタイルのうち、図中のdと考えられるものはどれか。

〔組織の状況とリーダシップのスタイルの関係〕
組織は発足当時、構成員や仕組みの成熟度が低いので、リーダが仕事本位のリーダシップで引っ張っていく。成熟度が上がるにつれ、リーダと構成員の人間関係が培われ、仕事本位から人間関係本位のリーダシップに移行していく。更に成熟度が進むと、構成員は自主的に行動できるようになり、仕事本位、人間関係本位のリーダシップがいずれも弱まっていく。

	うるさく言うのも半分くらいで勝てるようになってきた。
	勝つためには選手と十分に話し合って戦略を作ることだ。
	勝つためには選手に戦術の立案と実行を任せることだ。
	選手をきちんと管理することが勝つための条件だ。

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正解

解説

ア.	うるさく言うのも半分くらいで勝てるようになってきた。
	図中のbと考えられます。
イ.	勝つためには選手と十分に話し合って戦略を作ることだ。
	図中のcと考えられます。
ウ.	勝つためには選手に戦術の立案と実行を任せることだ。
	図中のdと考えられます。
エ.	選手をきちんと管理することが勝つための条件だ。
	図中のaと考えられます。

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