ITパスポート 令和3年度公開問題科目A問12

労働者派遣法（労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律）は、派遣労働者の保護と派遣事業の適正な運営を目的とした法律です。

労働者派遣では、派遣労働者は派遣元（雇用主）と雇用契約を結び、派遣先の指揮命令の下で業務を行うという関係になります。このため、給与の支払いや雇用管理は派遣元が行い、派遣先は業務指示のみを行います。

また、派遣先が派遣労働者を事前に選考することは原則として禁止されており、派遣期間終了後に派遣先が直接雇用することは認められています。このように、派遣元と派遣先の役割の違いを理解することが重要です。

a：派遣労働者の選任は原則として派遣元が行うため，派遣先が行うとする点が不適切です。
b：派遣期間終了後に派遣先が直接雇用することは認められているため，適切です。
c：派遣労働者の給与は雇用主である派遣元が支払うため，派遣先が支払うとする点が不適切です。