午前問36
請負契約の下で、自己の雇用する労働者を契約先の事業所などで働かせる場合、適切なものはどれか。
| 勤務時間、出退勤時刻などの労働条件は、契約先が定めて管理する。 | |
| 雇用主が自らの指揮命令の下に当該労働者を業務に従事させる。 | |
| 当該労働者は、契約先で働く期間は、契約先との間にも雇用関係が生じる。 | |
| 当該労働者は、契約先の指揮命令によって業務に従事するが、雇用関係の変更はない。 |
『情報処理過去問.com』からiPhoneアプリがリリースされました！！
正解
- イ
解説
請負契約とは、「請負人がある仕事を完成することを約し、注文者がその仕事の結果に対してその報酬を支払うことを内容とする契約である」と民法632条で定められています。